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Estamos construyendo... ¡el mejor lugar para trabajar!

Basamos nuestra labor diaria y crecimiento en los valores que nos guían:

Nuestra cultura es inigualable... ¡Conoce algunos de nuestros rituales!

Adopta una Tienda

Nuestros colaboradores de oficina tienen la responsabilidad de asistir por lo menos una vez a la semana a una tienda, con el fin de provocar una mayor sensibilización respecto a la operación e identificar necesidades y/o áreas de oportunidad.
PROCAPET

Una vez al año, todos nuestros compañeros de oficina tienen la responsabilidad de dejar sus labores habituales por 1 día e integrarse al equipo de una tienda como colaboradores. Realizan todas las funciones de un empleado de tienda para lograr una mayor sensibilización de la operación.
TOPS

El Sistema en Una Página nos ayuda a clarificar la razón de ser de nuestro trabajo y apropiarnos de las responsabilidades y metas específicas de nuestra función. Nos enfoca en el cómo nuestro trabajo apoya la Misión y Visión de la Empresa y nos permite evaluar y dar seguimiento oportuno a nuestro desempeño.
Dinámicas de Cultura

Las Dinámicas de Cultura que vivimos de forma periódica todos en esta compañía, tienen un papel importante en la construcción de nuestra “forma de ser”, su objetivo es dar continuidad al proceso de transmisión y comunicación de valores, competencias y temas de actualidad.
Metodología 5'S

Trabajar bajo la Metodología 5'S nos permite crear y mantener un ambiente de trabajo ordenado, limpio, seguro y agradable, que facilita la realización de nuestras tareas diarias y que nos ayuda a proporcionar un mejor servicio a nuestros clientes.